マタハラ防止対策、育児・介護休業に関するハラスメント防止対策は、もうお済みですか?

今月からマタハラ、育児・介護休業に関するハラスメント防止対策が義務化になりました。

上記ハラスメント行った管理職・従業員の処分の内容について、就業規則で定めましたか?

「改正男女雇用機会均等法、改正育児・介護休業法に対応したいが、方法が分からない」など小さな会社の経営者様、労務担当者様の相談をお受けしています。

料金

従業員数10人未満 1、0000円(税別)

10~20人未満  2、0000円(税別)

40~50人未満     5,0000円(税別)

10人増えるごとに1,0000円プラス

お申し込みは、下記からお願いいたします。

 

いけぐち社労士事務所

代表 池口由里絵(いけぐちゆりえ)cropped-.jpg

☆電話/FAX 0856-52-2090(月~金 9:00~14:00)

☆問い合わせ:info@ikeguchi-sr.com(24時間受付 48時間以内返信)

 

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