月別アーカイブ: 11月 2017

平成30年1月1日から変更!求人募集で示さなければならない労働条件は?

来年1月1日から、求人募集の制度が変わります。

ハローワークや自社のホームページで求人募集をする時、求人票や募集要項などに労働条件を明示する必要があります。

来年1月1日から最低限記載が必要な労働条件になるのは

◯試用期間

◯募集者の氏名又は名称

◯派遣労働者として雇用する場合、「雇用形態:派遣労働者」

◯裁量労働制を採用している場合

→「企画業務型裁量労働制により、◯時間働いたものとみなされます。」という記載

◯固定残業代を適用する場合は、以下のような記載が必要

① 基本給 ✖✖円(②の手当を除く額)

② □□□手当

(時間外労働の有無に関わらず、◯時間分の時間外手当として△△円を支給)

③ ○時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

です。

ハローワークで「求人票の内容と実際の労働条件が違う」という申し出・苦情で最も多いのは、

「(固定残業代を含む)賃金」

に関することです。

誤解を招きトラブルにならないように、労働条件記載事項などをご確認ください。

厚生労働省HP平成29年職業安定法の改正についての各種リーフレット等もご参照ください。

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過去最高!平成30年3月大学卒業予定者就職内定率75.2%

先週金曜日(平成29年11月17日)

厚生労働省HPで平成30年3月大学等卒業予定者の就職内定状況が公表されました。
平成29年10月1日現在の就職内定率は
◯大学(学部) 75.2%(前年同期比4ポイント増)
◯短期大学   39.4%(同2.2ポイント減)
と平成9年3月卒の調査開始以降、同時期での過去最高となったそうです。
出典:厚生労働省HP

平成29年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査(10月1日現在)を公表します

厚生労働省HP平成25年若年者雇用実態調査の概況によると、初めて勤務した会社を辞めた理由で最も多かった回答は

「労働時間・休日・休暇の条件がよくなかった」

となっています。

残業ありきの職場では、独身社員に長時間の残業や休日出勤を押し付けがちになり、苦労して採用した新卒者がまた離職・・・となります。

人材の確保・定着のため、働き方を見直す必要がありますね。

 

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アイドルが賃金未払いで事務所を提訴

アイドル活動をしていた10~20代の少女4人が、所属事務所に賃金未払いと契約解除などを求め、東京地裁に今日、提訴したと時事通信社で報じられていました。

今年の5月から、労働基準法、最低賃金法、労働安全衛生法などの違反により書類送検された企業は、厚生労働省と労働局のHPに企業名、事業所所在地、違反内容、送検日などが掲載されるようになりました。

山形県の(株)樹建築工房は、労働者2名に、2か月間の定期賃金合計約32万円を支払わなかったと最低賃金法第4条違反でH29.9.1に送検されています。

(詳細は、厚生労働省HP労働基準関係法令違反に係る公表事案をご覧ください)

クロネコヤマトのドライバーが、昼休憩をとれず配達をしていた時間分の賃金が未払いであった問題は記憶に新しいです。

定時終了後の研修や会議、始業時間前の打ち合わせの時間分の賃金など未払いの賃金がないか、ご注意ください。

★弊所では、下記のご相談をお受けしています。

〇長時間労働を削減するには、どうすればいい?

〇労使トラブルのことを相談したい

〇労働基準法などの法改正で、わが社は何をする必要があるか?教えて欲しい

〇平成30年4月から始まる無期転換ルールに対して、わが社は何をする必要があるか?教えて欲しい

〇これってパワハラ?マタハラ?会社としての対応方法を相談したい

〇産休、育児、介護休業の申し出があった時の対応方法を相談したい

〇無断欠勤を繰り返す社員への対応方法を知りたい

〇60歳で定年退職する社員を再雇用する場合の賃金はどうすればいい?

〇従業員に関する愚痴を聞いてほしい

〇労働基準監督署に問い合わせるほどではないが、ちょっと相談したい

訪問、メール、FAX、Skypeなど、ご希望の方法にて、ご相談をお受けいたします。

(訪問は、土・日・祝日など弊所休日を除く)

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(料金)

★ 訪問  30分 5,000円(税別)

* 遠方の場合、交通費を請求する場合がございます。

★ Skype 30分    5,000円(税別)

★ メール、FAX 2往復 5,000円(税別)

(お申込み方法)

お申し込みは、下記の電話、FAX、メール、お申込フォームよりお気軽にどうぞ。

訪問、Skypeによる相談をご希望の方で、FAX、メール、お申込フォームより申し込みをされる場合、ご希望の日時を第3希望まで候補を挙げてください。

電話/FAX     0856-52-2090(電話受付時間 9:00~14:00)

メール      info@ikeguchi-sr.com

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