スーパーゆとり世代の就活生に人気の働き方トップ3は?

今年4月入社した大卒の新入社員の方々は、小学校入学~卒業まで、ゆとり教育を受けたいわゆる「スーパーゆとり世代」。

この「スーパーゆとり世代」がいつまで続くか?というと、現在の大学4年生までです。

独立行政法人労働政策研究・研修機構HP「大学生・大学院生の多様な採用に対するニーズ調査」によると

◯調査対象

2018年3月以降に入社予定で就職活動をしている、あるいは就職活動をしていた大学生および大学院生

◯希望する就職先企業(学生合計)

1位 勤務地が限定される全国規模の企業(約40%)

2位 全国転勤がある全国規模の企業 (約29.5%)

3位 海外展開もしている企業 (約27.3%)

◯就活開始時に地域限定正社員への応募意向の割合(学生合計)

「是非応募したい」+「(限定のない一般の正社員と)処遇に大きな差がなければ応募したい」=約72.6% (24.5%+48.1%)

◯内定を得て就活を終えた学生の就職予定先企業での働き方

1位 限定のない一般の正社員 約67.7%

2位 地域限定正社員       約21.8%

3位 職務限定正社員       約16.1%

と約72.6%の就活生は地域限定正社員を望んでいるにもかかわらず、約67.7%が限定のない一般の正社員として内定を得ています。

 

出典:独立行政法人労働政策研究・研修機構HP
「大学生・大学院生の多様な採用に対するニーズ調査

 

新卒者の応募を限定のない一般の正社員だけでなく、多様な採用も検討する必要がありますね。

 

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