限定正社員制度導入で定着率アップした企業5割に

 

今年3月大卒者の採用に対するニーズ調査で「地域限定正社員」の希望者が7割でした。

 

しかし企業調査で「限定正社員がいる」と回答した企業は 20.4%です。

企業調査によると「限定正社員制度を導入した効果」

で多かった回答は

1位「人材の定着率が高まった」 *54.7%

2位「社員のワークライフ・バランスが向上した」        49.7%

3位 「人材の採用がしやすくなった」48.9%  

と人手不足対策に効果があったという回答が多いです。

*「そう思う」「ややそう思う」の合計

出典:独立行政法人 労働政策研究・研修機構HP
「多様な働き方の進展と人材マネジメントの在り方に関する調査(企業調査・労働者調査)」

中小企業も、限定正社員制度の導入を検討する必要が
ありますね。

 

いけぐち社労士事務所 

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