AI活用、人事労務管理で出来ることと出来ないことは?

今朝の日経新聞に身近になってきたAI(人工知能)の

活用事例が紹介されています。

コールセンターでは、AIの導入により経験の浅いオペレーターでも短時間で対応できるようになったということです。

人事労務でも採用、入社手続き、労働保険などの手続き、人事評価などを

Webで完結するHRテックが普及してきました。

AIは過去のデータを活用するのが得意なので、ベテランの担当者が突然休職・退職した場合でもスムーズに労務手続きなどができます。

しかし新しい人事制度を作ったり、ハラスメントの相談

窓口は人間でないとできません。

AIをうまく活用することで生産性の向上、長時間労働の

削減を行いたいですね。

 

★弊所では、下記のご相談をお受けしています。

◯求人を出しても応募がない

◯「残業時間の削減、コスト削減のためITクラウドシステムの導入をしたいが、どのシステムが自社に合うか分からない」など小さな会社の経営者様の相談や導入支援

◯時間労働を削減するには、どうすればいい?

〇平成30年4月から始まった無期転換ルール。パート、アルバイトを雇っているが何をする必要があるか?教えて欲しい

〇これってパワハラ?マタハラ?会社としての対応方法を相談したい

〇産休、育児、介護休業の申し出があった時の対応方法を相談したい

など

訪問、電話、メール、FAX、skype、LINEなどご希望の方法で、ご相談をお受けしています。

(訪問、skype、電話は、土・日・祝日など弊所休日を
除く)

メールやFAX、LINEでの質問やお問い合わせは24時間受付。

48時間以内(土、日、祝日など弊所休日除く)に返信。

(相談料金)

〇訪問、電話、skype 30分  5,000円(税抜)

〇メール、FAX、LINE   5,000円(税抜)

(お申込み方法)

1下記の電話、FAX、メール、お申込フォーム、LINE@によりご希望の日時を第3希望まで候補を挙げてください

2 訪問、Skypeによる相談をご希望の方で、FAX、メール、お申込フォーム、LINE@より申し込みをされた場合、弊所より折り返しご連絡いたします。

〇電話/FAX  (電話受付時間 9:00~14:00) 

 0856-52-2090

〇メール      (24時間受付)    

 info@ikeguchi-sr.com        

〇お申込みフォーム (24時間受付)

 https://ws.formzu.net/fgen/S35490508/

 

◯LINE@    (24時間受付)
                                https://line.me/R/ti/p/%40lxw3768e    

1 LINEの友達追加ページの「ID検索」を選択

2 ID 「@lxw3768e」を入力し、検索)

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

ブログ、メルマガで、法改正情報を中心に定着率アップに
必要な労務管理の知識、法律用語をなるべく使わず分かりやすい言葉でお伝えしています。

☆公式ブログ  「人材定着率がグンとUPする方法」http://ameblo.jp/ikeguchisr/

☆メールマガジン「人材定着率がグングンUPする方法」

PCから登録・解除:http://www.mag2.com/m/0000166898.html

スマホ、携帯からの登録・解除:http://www.mag2.com/mm/0000166898.html

過去最高!大卒就職率98%

厚生労働省HPで平成30年3月大学等卒業者の就職状況が

公表されました。

平成30年4月1日現在の状況は

◯大学生の就職率 98.0%

(前年同期比0.4ポイント増)

と7年連続の上昇、平成9年の調査開始以降過去最高と

なっています。

男女別にみると

◯男子大学生の就職率 97.5%

(前年同期比0.6ポイント増)

◯女子大学生の就職率 98.6%

(同0.2ポイント増)

文系・理系別では

○文系の就職率 98.2%

(前年同期比0.9ポイント増)

◯理系の就職率 97.2%

(同1.5ポイント減)

と男女&文理ともに高い就職率となっています。

出典:厚生労働省HP平成30年3月大学等卒業者の

就職状況を公表します

 

ところで平成26年3月に卒業した新規学卒就職者の

就職後3年以内の離職率は

 

◯大学  32.2%  (+0.3 P )

◯高校  40.8%  (▲0.1 P )

と大卒は前年より離職率が上がっています。

出典:厚生労働省HP 

新規学卒就職者の離職状況を公表します (平成26年3月卒業者の状況)

離職防止のためにも、長時間労働の削減、有給休暇を取りやすい職場作りが急がれますね。

 

★弊所では小さな会社様の労務相談をお受けしています。

◎こんな方におススメです。

・求人募集をしても応募がない

・パート、アルバイト、嘱託社員などの無期転換申込権がいつ発生するか分からない

・残業時間を削減したいが何をすればいいか分からない  など

訪問、電話、メール、FAX、skype、LINEなどご希望の方法で、ご相談をお受けしています。

(訪問、skype、電話は、土・日・祝日など弊所休日を
除く)

メールやFAX、LINEでの質問やお問い合わせは24時間受付。

48時間以内(土、日、祝日など弊所休日除く)に返信。

(相談料金)

〇訪問、電話、skype 30分  5,000円(税抜)

〇メール、FAX、LINE(2往復) 5,000円(税抜)

(求人募集のHP,ブログ記事作成)

1画面  10,000円(税抜)

(お申込み方法)

1下記の電話、FAX、メール、お申込フォーム、LINE@によりご希望の日時を第3希望まで候補を挙げてください

2 訪問、Skypeによる相談をご希望の方で、FAX、メール、お申込フォーム、LINE@より申し込みをされた場合、弊所より折り返しご連絡いたします。

〇電話/FAX  (電話受付時間 9:00~14:00) 

 0856-52-2090

〇メール      (24時間受付)    

 info@ikeguchi-sr.com        

〇お申込みフォーム (24時間受付)

 https://ws.formzu.net/fgen/S35490508/

           

◯LINE@    (24時間受付)
                                https://line.me/R/ti/p/%40lxw3768e    

1 LINEの友達追加ページの「ID検索」を選択

2 ID 「@lxw3768e」を入力し、検索)

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

ブログ、メルマガで、法改正情報を中心に定着率アップに
必要な労務管理の知識、法律用語をなるべく使わず分かりやすい言葉でお伝えしています。

☆公式ブログ  「人材定着率がグンとUPする方法」http://ameblo.jp/ikeguchisr/

☆メールマガジン「人材定着率がグングンUPする方法」

PCから登録・解除:http://www.mag2.com/m/0000166898.html

スマホ、携帯からの登録・解除:http://www.mag2.com/mm/0000166898.html

高野山の僧侶 うつ病で労災認定

高野山に勤める40代の僧侶が、64日間の連続勤務で
うつ病を発症し労災認定されていたと昨日の朝日新聞DITALで報じられていました。

平成28年度の過労死等の労災補償状況(精神障害に関する事案)の精神障害の出来事別決定及び支給決定件数に
よると

◯1カ月に80時間以上の時間外労働を行った 

 支給決定件数 39件

◯2週間以上にわたって連続勤務を行った    

 支給決定件数 47件

となっています。

出典:厚生労働省平成28年度の過労死等の労災補償状況(精神障害に関する事案)
表2-8精神障害の出来事別決定及び支給決定件数

(精神障害の労災認定基準については、厚生労働省HP
精神障害の労災認定をご参照ください)

労働基準法では

原則) 1週間に少なくとも1回

例外) 4週間を通じて4日以上

の休日(法定休日)を与えなければなりません。

休日の与え方は

原則) 午前0時~午後12時の継続した24時間の暦日

です。

「1時間だけ出勤して」

と仕事をさせた場合、法定休日を与えたことにはなりません。

厚生労働省HP 事業者のための労務管理・安全衛生管理診断サイトスタートアップ労働条件

などで、自社の働き方に問題はないか?ご確認ください。

★弊所では小さな会社様の労務相談をお受けしています。

◎こんな方におススメです。

・求人募集をしても応募がない

・パート、アルバイト、嘱託社員などの無期転換申込権がいつ発生するか分からない

・残業時間を削減したいが何をすればいいか分からない  など

訪問、電話、メール、FAX、skype、LINEなどご希望の方法で、ご相談をお受けしています。

(訪問、skype、電話は、土・日・祝日など弊所休日を
除く)

メールやFAX、LINEでの質問やお問い合わせは24時間受付。

48時間以内(土、日、祝日など弊所休日除く)に返信。

(相談料金)

〇訪問、電話、skype 30分  5,000円(税抜)

〇メール、FAX、LINE(2往復) 5,000円(税抜)

(求人募集のHP,ブログ記事作成)

1画面  10,000円(税抜)

(お申込み方法)

1下記の電話、FAX、メール、お申込フォーム、LINE@によりご希望の日時を第3希望まで候補を挙げてください

2 訪問、Skypeによる相談をご希望の方で、FAX、メール、お申込フォーム、LINE@より申し込みをされた場合、弊所より折り返しご連絡いたします。

〇電話/FAX  (電話受付時間 9:00~14:00) 

 0856-52-2090

〇メール      (24時間受付)    

 info@ikeguchi-sr.com        

〇お申込みフォーム (24時間受付)

 https://ws.formzu.net/fgen/S35490508/

           

◯LINE@    (24時間受付)
                                https://line.me/R/ti/p/%40lxw3768e    

1 LINEの友達追加ページの「ID検索」を選択

2 ID 「@lxw3768e」を入力し、検索)

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

ブログ、メルマガで、法改正情報を中心に定着率アップに
必要な労務管理の知識、法律用語をなるべく使わず分かりやすい言葉でお伝えしています。

☆公式ブログ  「人材定着率がグンとUPする方法」http://ameblo.jp/ikeguchisr/

☆メールマガジン「人材定着率がグングンUPする方法」

PCから登録・解除:http://www.mag2.com/m/0000166898.html

スマホ、携帯からの登録・解除:http://www.mag2.com/mm/0000166898.html

どこが変わった? 副業・兼業のガイドライン

 

副業元年と言われている2018年。

副業を解禁する大企業が相次ぐ中、副業を持つ会社員の方が増えています。

平成30年1月に厚生労働省ホームページでは

◎副業・兼業の促進に関するガイドライン

◎モデル就業規則(平成30年1月版)

が公表されました。

変更点は、平成29年版モデル就業規則にあった労働者の遵守事項の

「許可なく他の会社等の業務に従事しないこと。」

という規定が削除され、副業・兼業について規定が新設された点です。

(第14章第67条)

出典:厚生労働省HP 副業・兼業

 

「就業規則を作ったまま、ずっと見直しをしていない」

という会社様は自社の就業規則の見直し、副業・兼業の
促進に関するガイドラインを
ご覧ください。

 

★弊所では、小さな会社様の労務相談をお受けしています。

◎こんな方におススメです。

・求人募集をしても応募がない

・パート、アルバイト、嘱託社員などの無期転換申込権がいつ発生するか分からない

・残業時間を削減したいが何をすればいいか分からない
など

訪問、電話、メール、FAX、skype、LINEなどご希望の方法で、ご相談をお受けしています。

 

(訪問、skype、電話は、土・日・祝日など弊所休日を除く)

メールやFAX、LINEでの質問やお問い合わせは
24時間受付。

48時間以内(土、日、祝日など弊所休日除く)に返信。

(相談料金)

〇訪問、電話、skype 30分  5,000円(税抜)

〇メール、FAX、LINE(2往復)  5,000円(税抜)

(求人募集のHP,ブログ記事作成)

1画面  10,000円(税抜)

(お申込み方法)

1下記の電話、FAX、メール、お申込フォーム、LINE@よりご希望の日時を第3希望まで候補を挙げてください

2 訪問、Skypeによる相談をご希望の方で、FAX、メール、お申込フォーム、LINE@より申し込みをされた
場合、弊所より折り返しご連絡いたします。

〇電話/FAX     0856-52-2090
(電話受付時間 9:00~14:00)

〇メール    info@ikeguchi-sr.com  (24時間受付)

〇お申込みフォーム https://ws.formzu.net/fgen/S35490508/  (24時間受付)

◯LINE@    https://line.me/R/ti/p/%40lxw3768e   (24時間受付)

1 LINEの友達追加ページの「ID検索」を選択

2 ID 「@lxw3768e」を入力し、検索)

 

IMG_6927 (2)

 

 

 

友だち追加

☆公式ブログ  「人材定着率がグンとUPする方法」http://ameblo.jp/ikeguchisr/

☆メールマガジン「人材定着率がグングンUPする方法」

No.102  副業・兼業を禁止するのはNG?
副業・兼業のガイドライン
もご覧ください。
パソコンの方はこちらからメルマガの登録・解除をお願いします。 
携帯・スマホの方はこららメルマガ登録・解除をお願いします。 

 

ポケモンGOで死亡事故、ながらスマホ禁止規定ありますか?

2018年4月14日愛知県西尾市で、スマホでポケモンGOをしながら運転していた女が85歳の女性をはねた死亡事故が起きました。

警察庁HPによると平成28年中のスマホの画面を見たり操作したりして起きたは、5年前(平成23年)と比較すると2.3倍となっています。

運転中の「ながらスマホ」は社会問題となっていますが、皆様の会社では

「運転中、スマホ・携帯電話を操作しながら運転しないこと」

など道路交通法に違反する行為をしないと就業規則に定めていますか?

誓約書に署名して提出してもらっておかなければ、事故が起きた時、会社の責任を問われイメージダウンになります。

免許証や任意保険証のコピーの提出だけでなく、マイカー通勤や社用車の利用規則も定めておきましょう。

 

★弊所では、下記などの労務相談をお受けしています。

 

◯求人募集をしても応募がない

◯「ITクラウドシステムの導入をしたいが、どのシステムが自社に合うか分からない」などの相談や導入支援

◯残業時間を削減するには、どうすればいい?

〇労働基準法などの法改正で、わが社は何をする必要が

 あるか?教えて欲しい

〇平成30年4月から始まった無期転換ルールに対して、パート、アルバイト、契約社員に何をする必要があるか?

〇パワハラ、セクハラ、マタハラ、出産、育児・介護休業などに関するハラスメントに対する対応方法

〇妊娠・出産、育児・介護休業の申し出があった時の対応

〇60歳で定年退職する社員を再雇用する場合の賃金はどうすればいい?

〇従業員に関する愚痴を聞いてほしい

〇労働基準監督署に問い合わせるほどではないが、

 ちょっと相談したい

訪問、電話、メール、FAX、Skype、LINEなど、ご希望の方法にて、ご相談をお受けいたします。

(訪問、電話は、土・日・祝日など弊所休日を除く)

★ メール、FAX、LINEによる質問やお問い合わせは24時間受付。

48時間以内(土、日、祝日など弊所休日除く)に返信。

 

(料金)

★ 訪問  30分 5,000円(税別)

* 遠方の場合、交通費を請求する場合がございます。

★ Skype 30分    5,000円(税別)

★ メール、FAX、LINE 2往復 5,000円

 (税別)

 

(お申込み方法)

お申し込みは、下記の電話、FAX、メール、LINE@
お申込フォームよりお気軽にどうぞ。

訪問、Skypeによる相談をご希望の方で、FAX、メール、
お申込フォーム、LINE@より申し込みをされる場合、
ご希望の日時を第3希望まで候補を挙げてください。

◯電話/FAX     0856-52-2090

(電話受付時間 9:00~14:00)

◯メール      info@ikeguchi-sr.com

◯お申込みフォーム https://ws.formzu.net/fgen/S35490508/

◯LINE@

1 LINEの友達追加ページの「ID検索」を選択

2 ID 「@lxw3768e」を入力し、検索

IMG_6927 (2)

 

友だち追加