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スマホの利用ルール、就業規則に規定されていますか?

朝日新聞デジタルで、阪急バスの運転手が路線バスを運転する様子などスマホで動画撮影しインターネットに投稿していたと報じられていました。
「乗客がいる時は撮影していない」ということですが、この運転手は5日間の謹慎処分を受けたそうです。
阪急バスでは、バス内にスマホの持ち込みを禁止しているということです。
今年の5月末にも、西鉄バス運転手が路線バスに乗務中、スマホでチャットをしていた問題がありました。
業務中は電源を切って更衣室で保管するなどルールをあらかじめ就業規則に規定する必要がありますね。
弊所では、就業規則の診断・改定・作成を行っています。
就業規則も車検と同じく、現在の労働法などに適応しているか定期的な点検が必要です。
お気軽に、下記までお問い合わせください。

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2015年3月に島根県益田市にて社会保険労務士事務所を開業した池口と申します。 「求人を出しても応募がない」 「優秀な人に長く勤めてもらいたい」 と人材不足や労務管理に悩む社長さまのご相談をオンライン(Zoom、Skype、Chatwork)・LINE・メール・FAX・電話・訪問などご希望の方法で承っております。 令和3年度財団法人介護労働安定センター雇用管理コンサルタント任命。
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