昨日セブンイレブン・ジャパンが、アルバイトやパート従業員に残業手当の一部未払いについて謝罪会見を行いました。
セブンイレブン・ジャパンでは、加盟店の従業員の給与計算を本部で代行しているということです。
法律で定められた残業手当の計算式を間違えていたことが原因で、未払いは最も多い人で280万円ということです。
残業代（割増賃金）の計算式は
1時間当たりの賃金額×時間外労働・深夜勤務・法定休日労働した時間×割増率＝残業代（割増賃金）
です。
「1時間当たりの賃金額」には、基本給だけでなく
・通勤手当
・別居手当
・家族手当
・子女教育手当
・住宅手当
・臨時に支払われた賃金
・1カ月を超える期間ごとに支払われた賃金
を除いた「各種手当」も入れて計算しなければなりません。
各種手当を月額で支払っている場合は
「１時間当たり〇〇円」
と時給に換算して計算します。
残業代の払い忘れがないか、ご確認ください。
★働き方改革など労務相談（スポット）の内容、料金はこちらのページをご覧ください。
★顧問契約（働き方改革に関する労務相談含む）の内容、料金は、こちらのページをご覧ください。
★就業規則の作成・改定の内容、料金は、こちらのページをご覧ください。