２０１９年４月１日から働き方改革関連法が順次スタートします。
中小企業が特に押さえておきたいのは
①年次有給休暇年５日取得義務化
②「法律」による時間外労働の上限規制（罰則付き）
違反した場合、６ヶ月以下の懲役または３０万円以下の罰金→２０２０年４月１日からスタート
③中小企業も月６０時間越えの残業に対する割増賃金率
５０％支払いが義務化
→２０２３年４月１日からスタート
の３点です。
弊所では、小さな会社様の労務相談をお受けしています。
（こんな方におススメです）
・働き方改革とは？いつ何をすればいいか分からない
・残業時間を削減したいが何をすればいいか分からない
・勤怠管理を電子化し給与計算時の入力作業を不要にしたい
・求人募集をしても応募がない
など労働・社会保険に関する法律相談を人事・労務管理の専門家、社会保険労務士（国家資格）がお受けいたします。
（相談方法）
・訪問
・電話
・メール
・FAX
・ＬＩＮＥ
・Skype
などご希望の方法で、ご相談をお受けしています。
（訪問、電話、skypeは、土・日・祝日など弊所休日を除く）
メールやＦＡＸ、ＬＩＮＥでの質問やお問い合わせは２４時間受付。
４８時間以内（土、日、祝日など弊所休日除く）に返信。
（相談料金）
〇訪問、電話、skype ３０分 ５，０００円（税抜）
〇メール、ＦＡＸ、ＬＩＮＥ
（２往復） ５，０００円（税抜）
◯執筆
１文字５円 １，０００文字５，０００円（税抜）
〇求人募集のＨＰ，ブログ記事作成
１画面 １０，０００円（税抜）
（お申込み方法）
１下記の電話、FAX、メール、お申込フォーム、ＬＩＮＥ＠によりご希望の日時を第３希望まで候補を挙げてください。
２ 訪問、電話、Skypeによる相談をご希望の方で、FAX、メール、お申込フォーム、ＬＩＮＥ＠より申し込みをされた場合、弊所より折り返しご連絡いたします。
報酬等（必要に応じて交通費、宿泊費）は、後程弊所からお送りする手紙、FAX、メール、お申込フォーム、ＬＩＮＥに記載の銀行口座に記載の金額をお振込みください。
〇電話/FAX （電話受付時間 ９：００～１４：００）
０８５６－５２－２０９０
〇メール （２４時間受付）
info@ikeguchi-sr.com
◯ＬＩＮＥ＠ （２４時間受付）
https://line.me/R/ti/p/%40lxw3768e
１ ＬＩＮＥの友達追加ページの「ＩＤ検索」を選択
２ ＩＤ 「@lxw3768e」を入力し、検索）
〇お申込みフォーム （２４時間受付）
PC・スマホ共用フォームURL https://ws.formzu.net/fgen/S35490508/
スマホ専用フォームURL
https://ws.formzu.net/sfgen/S35490508/
携帯電話用（ガラケー）フォームURL
https://ws.formzu.net/mfgen/S35490508/
