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1分でわかる!働き方改革

     

 

 

 

2019年4月1日から働き方改革関連法が順次スタートします。

 

中小企業が特に押さえておきたいのは

 

①年次有給休暇年5日取得義務化

→2019年4月1日スタート

 

②「法律」による時間外労働の上限規制(罰則付き

違反した場合、6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金→2020年4月1日からスタート

 

③中小企業も月60時間越えの残業に対する割増賃金率
    50%支払いが義務化

→2023年4月1日からスタート

 

の3点です。

大企業は、①&②が2019年4月1日から、③はすでに義務化されています。

 

準備はお早めに。

 

 

弊所では、小さな会社様の労務相談をお受けしています。

(こんな方におススメです)

・働き方改革とは?いつ何をすればいいか分からない

 

・残業時間を削減したいが何をすればいいか分からない 

 

・勤怠管理を電子化し給与計算時の入力作業を不要にしたい

・求人募集をしても応募がない

 

など労働・社会保険に関する法律相談を人事・労務管理の専門家、社会保険労務士(国家資格)がお受けいたします。

(相談方法)

・訪問

・電話

・メール

・FAX

・LINE

・Skype  

 

などご希望の方法で、ご相談をお受けしています。

(訪問、電話、skypeは、土・日・祝日など弊所休日を除く)

メールやFAX、LINEでの質問やお問い合わせは24時間受付。

48時間以内(土、日、祝日など弊所休日除く)に返信。

(相談料金)

〇訪問、電話、skype 30分  5,000円(税抜)

 

〇メール、FAX、LINE 

 (2往復)          5,000円(税抜)

 

◯執筆 

 

1文字5円 1,000文字5,000円(税抜)

 

求人募集のHP,ブログ記事作成

1画面  10,000円(税抜)

 

 

(お申込み方法)

1下記の電話、FAX、メール、お申込フォーム、LINE@によりご希望の日時を第3希望まで候補を挙げてください。

2 訪問、電話、Skypeによる相談をご希望の方で、FAX、メール、お申込フォーム、LINE@より申し込みをされた場合、弊所より折り返しご連絡いたします。

報酬等(必要に応じて交通費、宿泊費)は、後程弊所からお送りする手紙、FAX、メール、お申込フォーム、LINEに記載の銀行口座に記載の金額をお振込みください。

〇電話/FAX  (電話受付時間 9:00~14:00) 

 0856-52-2090

〇メール      (24時間受付)    

 info@ikeguchi-sr.com        

 

◯LINE@    (24時間受付)
https://line.me/R/ti/p/%40lxw3768e  

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〇お申込みフォーム (24時間受付)

PC・スマホ共用フォームURL https://ws.formzu.net/fgen/S35490508/

スマホ専用フォームURL
https://ws.formzu.net/sfgen/S35490508/

携帯電話用(ガラケー)フォームURL

https://ws.formzu.net/mfgen/S35490508/

 

新年のご挨拶

     

 

 

 

 

 

謹んで新春をお祝い申し上げます。

皆様には、健やかに新春を迎えられたことと、お慶び申し上げます。

また、日頃から温かいご支援ご協力を賜り、心からお礼申し上げます。

皆様のお力になれるように、サービス向上に尽力して参ります。

2019年も宜しくお願い申し上げます。

 

いけぐち社労士事務所

代表   池口由里絵

 

 
弊所では、小さな会社様の労務相談をお受けしています。

(こんな方におススメです)

・求人募集をしても応募がない

・働き方改革とは?自社はいつ何をすればいいか分からない

・残業時間を削減したいが何をすればいいか分からない  

・勤怠管理を電子化し給与計算時の入力作業を不要にしたい

など労働・社会保険に関する法律相談を人事・労務管理の専門家、社会保険労務士(国家資格)がお受けいたします。

(相談方法)

訪問、電話、メール、FAX、skype、LINEなどご希望の方法で、ご相談をお受けしています。

(訪問、電話、skypeは、土・日・祝日など弊所休日を除く)

メールやFAX、LINEでの質問やお問い合わせは24時間受付。

48時間以内(土、日、祝日など弊所休日除く)に返信。

なお年始は1月6日まで休業とさせていただきます。

 

メール、LINE、問い合わせフォームによるお問い合わせの返信については、1月6日以降とさせていただきます。

 

(相談料金)
 
〇訪問、電話、skype 30分  5,000円(税抜)
 
 
〇メール、FAX、LINE 
 
 (2往復)          5,000円(税抜)

 

(求人募集のHP,ブログ記事作成)
 

1画面  10,000円(税抜)

 
 
(お申込み方法)
 
 
1下記の電話、FAX、メール、お申込フォーム、LINE@によりご希望の日時を第3希望まで候補を挙げてください。
 
2 訪問、電話、Skypeによる相談をご希望の方で、FAX、メール、お申込フォーム、LINE@より申し込みをされた場合、弊所より折り返しご連絡いたします。
 
報酬等(必要に応じて交通費、宿泊費)は、後程弊所からお送りする手紙、FAX、メール、お申込フォーム、LINEに記載の銀行口座に記載の金額をお振込みください。
 
〇電話/FAX  (電話受付時間 9:00~14:00) 

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年始の営業日のご案内

     

 

平素は格別のご愛顧を賜り厚くお礼申しあげます。

 

年始は1月6日まで休業とさせていただきます。

 

なおメール、LINE、問い合わせフォームによるお問い合わせの返信については、1月6日以降とさせていただきます。

 

甚だ勝手ではございますが、何卒ご了承の上よろしくお願い申し上げます。

 

本年中のご愛顧に心よりお礼を申し上げます。

 

来年もより一層のご支援を賜りますよう心よりお願い申し上げます。

 

 

弊所では、小さな会社様の労務相談をお受けしています。

(こんな方におススメです)

・求人募集をしても応募がない

・働き方改革とは?自社はいつ何をすればいいか分からない

・残業時間を削減したいが何をすればいいか分からない  

など労働・社会保険に関する法律相談を人事・労務管理の専門家、社会保険労務士(国家資格)がお受けいたします。

(相談方法)

訪問、電話、メール、FAX、skype、LINEなどご希望の方法で、ご相談をお受けしています。

(訪問、電話、skypeは、土・日・祝日など弊所休日を除く)

メールやFAX、LINEでの質問やお問い合わせは24時間受付。

48時間以内(土、日、祝日など弊所休日除く)に返信。

 

(相談料金)

 

〇訪問、電話、skype 30分  5,000円(税抜)

 

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 (2往復)          5,000円(税抜)

 

(求人募集のHP,ブログ記事作成)

 

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(お申込み方法)

 

1下記の電話、FAX、メール、お申込フォーム、LINE@によりご希望の日時を第3希望まで候補を挙げてください。

 

2 訪問、電話、Skypeによる相談をご希望の方で、FAX、メール、お申込フォーム、LINE@より申し込みをされた場合、弊所より折り返しご連絡いたします。

 

報酬等(必要に応じて交通費、宿泊費)は、後程弊所からお送りする手紙、FAX、メール、お申込フォーム、LINEに記載の銀行口座に記載の金額をお振込みください。

 

〇電話/FAX  (電話受付時間 9:00~14:00) 

 0856-52-2090

 

〇メール      (24時間受付)    

 info@ikeguchi-sr.com        

 

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スマホ専用フォームURL
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働き方改革改革とは、いつから何をすべき?

 

4月1日から働き方改革関連法がスタートします。

中小企業が特に押さえておきたいのは

・法律による時間外労働の上限規制(罰則付き)

・有給休暇年5日取得義務化

・中小企業も月60時間越えの残業に対する割増賃金率
 50%支払いが義務化

の3点です。

2019年1月23日(水)に島根県社労士会セミナー

「人を大切にする企業づくり

~これからはじめる働き方改革~」

で登壇させていただきます。

ブログやメルマガetc.紙面の都合上お伝えできないことなどお話したいと思います。

中小企業の経営者様、人事労務担当者様のご参加を心よりお待ちしております。

 

(お申込み・お問い合わせは、島根県社会保険労務士会にお願いします)

過去最高!平成30年大卒初任給206,700円

 

厚生労働省HPで平成30年3月卒業者の初任給が公表されました。

 

平成30年の初任給(男女計)を学歴別に見ると

 

◯大学院修士課程修了 238,700円
(対前年増減率2.3%)

 

大学卒    206,700円
( 〃 0.3%)

 

◯高専 ・ 短大卒     181,400円
( 〃1.2%)

 

◯高校卒         165,100円 ( 〃1.9%)
と大卒の初任給は、5年連続増加で過去最高です。

 

 

新卒者を確保するには、周辺地域の同業他社の賃金を確認することが大事です。

 

また売り手市場のため、初任給のUPだけでは新卒者の
確保は難しいです。

 

「時間や勤務地に制限のない正社員のみの求人募集」

 

ではなく、就活生に人気の高い「地域限定正社員」など
多様な働き方導入の検討も必要ですね。

 

 

弊所では労務相談や勤怠管理・給与計算のクラウド化の
サポートなどを行っています。
下記でお悩みの方にお勧めです。 

 〇求人募集をしても、応募がない。

◯労務相談をしたい

◯毎月の給与計算から解放されたい

 

労働法、社会保険のプロ社会保険労務士が、

◯効果的な求人票の書き方  

◯労務の悩みを解決 

◯勤怠管理・給与計算ソフトの選定、入力

などを訪問、メール、Skypeなどでお手伝いします。

 

 

(相談料金)

〇訪問、電話、Skype 30分  5,000円(税抜)

〇メール、FAX、LINE 

 (2往復)          5,000円(税抜)

 

(お申込み方法)

1下記の電話、FAX、メール、お申込フォーム、LINE@によりご希望の日時を第3希望まで候補を挙げてください。

2 訪問、電話、Skypeによる相談をご希望の方で、FAX、メール、お申込フォーム、LINE@より申し込みをされた場合、弊所より折り返しご連絡いたします。

 

報酬等(必要に応じて交通費、宿泊費)は、後程弊所からお送りする手紙、FAX、メール、お申込フォーム、LINEに記載の銀行口座に記載金額をお振込みください。

 

〇電話/FAX  (電話受付時間 9:00~14:00) 

 0856-52-2090

 

〇メール      (24時間受付)    

 info@ikeguchi-sr.com        

 

◯LINE@    (24時間受付)
                                https://line.me/R/ti/p/%40lxw3768e    

 

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2 ID 「@lxw3768e」を入力し、検索)

 

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PC・スマホ共用フォームURL https://ws.formzu.net/fgen/S35490508/

 

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