最終更新日：2021年7月20日
厚生労働省HPで、労働政策基本部会の報告書が公表されました。
「内外経済の中長期的展望2018－2030年度」によると、2028年度以降は全体的に人手が過剰になると予測され
■ 人手が過剰になる職種
・事務職 2022年度以降、人手過剰に（2030年度は120万人が過剰に）
・生産職 2028年度以降、人手過剰に（2030年度は90万人が過剰に）
■ 人手不足になる職種
・専門技術職 2015年度以降、人手不足に（2030年度は170万人不足）
と今後約9年人手不足の状態が続き、2020年度後半から職のミスマッチ時代となるということです。
出典：厚生労働省【別添2】労働政策審議会労働政策基本部会 報告書（参考資料集）出所：三菱総合研究所内外経済の中長期的展望2018－2030年度
AI、IoE、ロボットによる自動化により約9年後、人手過剰になると予想されています。
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