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助成金新型コロナ

新型コロナで助成金申請「事業所の規模を確認する書類」とは？

池口由里絵 2020年5月25日

「新型コロナの影響で休業し、従業員に休業手当を支払った」

など、雇用の維持をした事業主に雇用調整助成金が支給されています。

従業員がおおむね20人を超える中規模以上の会社や事業主が

「緊急対応期間（令和2年4月1日～6月30日）に休業し従業員に休業手当を支払った」

という場合、雇用調整助成金の申請時に必要な書類に

「事業所の規模を確認する書類」

とあります。

これは「事業所の従業員数や資本額がわかる書類」で

既存の労働者名簿及び役員名簿で可

とされています。

なお中小企業の人数要件を満たす場合、資本額がわかる書類は不要ということです。

出典：厚生労働省雇用調整助成金ガイドブック（簡易版）緊急対応期間（4月1日～6月30日）5月22日現在版

中規模以上の会社が雇用調整助成金を申請、必要な書類は？もご覧ください。

小さな会社や個人事業主向け雇用調整助成金の必要書類は？もご覧ください。

新型コロナ・働き方改革の労務相談の内容、料金は、こちらをご覧ください。

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池口由里絵

2015年3月に島根県益田市にて社会保険労務士事務所を開業した池口と申します。「求人を出しても応募がない」「優秀な人に長く勤めてもらいたい」と人材不足や労務管理に悩む社長さまのご相談をオンライン（Zoom、Skype、Chatwork）・LINE・メール・FAX・電話・訪問などご希望の方法で承っております。令和３年度財団法人介護労働安定センター雇用管理コンサルタント任命。

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