パートタイマー 健康保険 厚生年金

平成28年10月より短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大が始まります。

 

 
 

平成28年10月より短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大が始まります。

 
 
 
 

今年の10月から、厚生年金保険などの被保険者数が501人以上の会社様
は、パート社員、アルバイト社員(学生を除く)の方など短時間労働者が

 
 
 

週給、日給、時間給を月給に換算した額+各諸手当≧8.8千円

 
 
 

になると、厚生年金保険などの適用対象となり保険料を支払わなければなりません。

 
 
 

被保険者数が500人以下の民間企業は「労使合意に基づき適用拡大を可
能にする」とされていますが、今後には義務化の方向に進むかもしれません。

 
 
 

パート社員の方々に「扶養の範囲内で働きたい」または「正社員(限定正社員)に転換する」か働き方の希望を調査し、「扶養の範囲内で働きたい」という方が多ければ、パート社員の更なる確保が必要となりそうです。

 
 
 
 
 
 

 

 
 

 
 

 
 
 
 

 
 

 
 
 

2015年3月に島根県益田市にて社会保険労務士事務所を開業した池口と申します。 「求人を出しても応募がない」 「優秀な人に長く勤めてもらいたい」 と人材不足や労務管理に悩む社長さまのご相談をオンライン(Zoom、Skype、Chatwork)・LINE・メール・FAX・電話・訪問などご希望の方法で承っております。 令和3年度財団法人介護労働安定センター雇用管理コンサルタント任命。
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