妊娠・出産・育児・介護

令和3年1月1日開始!子の看護休暇、介護休暇が時間単位で取得義務化

 
 
 

令和3年1月1日から、子の看護休暇&介護休暇を

 
 
 

■ 現在

 
 
 

・半日単位で取得できる

 
 
 

・1日の所定労働時間が4時間以下の労働者は、与える必要なし

 
 
 
 

■ 令和3年1月1日~

 
 
 

・「1時間単位」で取得できる

 
 
 

・「※すべての労働者(日々雇用を除く)」

 
 
 

と変わります。

 

 
 
 

※労使協定の締結で入社6か月未満の労働者などを除外することは可能

 
 
 

出典:厚生労働省「子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります!」

 
 
 
 

「子供のBCG接種で、看護休暇を1時間取りたい」

 
 
 

と労働者が申し出た場合、来年から事業主は1時間単位で看護休暇を与えなければなりません。

 
 
 
 

なお子の看護休暇・介護休暇は 

 
 
 

「就業規則の絶対的記載事項」

 
 
 

 の「休暇」なので、就業規則の見直しが必要です。

 
 
 
 
 
 

就業規則の診断・改定・作成は、こちらをご覧ください。

 
 
 
 
 
 

 出産、育児・介護休業については、こちらもご覧ください。

 
 
 
 
 
 

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