妊娠・出産・育児・介護

令和3年1月1日開始!子の看護休暇、介護休暇が時間単位で取得義務化

 
 
 

令和3年1月1日から、子の看護休暇&介護休暇を

 
 
 

■ 現在

 
 
 

・半日単位で取得できる

 
 
 

・1日の所定労働時間が4時間以下の労働者は、与える必要なし

 
 
 
 

■ 令和3年1月1日~

 
 
 

・「1時間単位」で取得できる

 
 
 

・「※すべての労働者(日々雇用を除く)」

 
 
 

と変わります。

 

 
 
 

※労使協定の締結で入社6か月未満の労働者などを除外することは可能

 
 
 

出典:厚生労働省「子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります!」

 
 
 
 

「子供のBCG接種で、看護休暇を1時間取りたい」

 
 
 

と労働者が申し出た場合、来年から事業主は1時間単位で看護休暇を与えなければなりません。

 
 
 
 

なお子の看護休暇・介護休暇は 

 
 
 

「就業規則の絶対的記載事項」

 
 
 

 の「休暇」なので、就業規則の見直しが必要です。

 
 
 
 
 
 

就業規則の診断・改定・作成は、こちらをご覧ください。

 
 
 
 
 
 

 出産、育児・介護休業については、こちらもご覧ください。

 
 
 
 
 

 
 
 

 

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2015年3月に島根県益田市にて社会保険労務士事務所を開業した池口と申します。 「求人を出しても応募がない」 「優秀な人に長く勤めてもらいたい」 と人材不足や労務管理に悩む社長さまのご相談をオンライン(Zoom、Skype、Chatwork)・LINE・メール・FAX・電話・訪問などご希望の方法で承っております。 令和3年度財団法人介護労働安定センター雇用管理コンサルタント任命。
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