いけぐち社労士事務所

優秀な人材の確保・教育・定着をサポートします。

新型コロナ

コロナで入社延期の新卒採用者、休業支援金・給付金はもらえる？

池口由里絵 2020年8月6日

「新型コロナの影響で休業し、従業員に休業手当を支払った」

など、雇用の維持をした事業主に雇用調整助成金が、支給されています。

また

「新型コロナで会社の指示で休業させられたが、休業手当を受けれなかった」

という労働者は、個人で申請することで

「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」

が労働者個人に支給されます。

支給要件など詳細は、こちらのページをご覧ください。

「4月に入社予定だったのに入社の時期が延期になり、１日も勤務していない」

という新卒採用者も、新型コロナ休業支援金・給付金の支給対象となります。

この場合、休業前賃金は、

「予定されていた給与額で算定する」

ということです。

申請手続きをする時は、賃金額が分かる書類（雇用契約書・労働条件通知書など）を添付してください。

出典：厚生労働省新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金 Q&A

新型コロナ関連の労務管理や助成金などについては、こちらのページをご覧ください。

こちらの関連記事もご覧ください。

池口由里絵

2015年3月に島根県益田市にて社会保険労務士事務所を開業した池口と申します。「求人を出しても応募がない」「優秀な人に長く勤めてもらいたい」と人材不足や労務管理に悩む社長さまのご相談をオンライン（Zoom、Skype、Chatwork）・LINE・メール・FAX・電話・訪問などご希望の方法で承っております。令和３年度財団法人介護労働安定センター雇用管理コンサルタント任命。

すべての投稿を表示