（再雇用制度・勤務延長制度など）

令和4年6月1日から

■「高年齢者雇用状況等報告書（様式第2号　第33条関係）」

■「障害者雇用状況報告書（様式第6号　第4条関係）」

の受付が始まりました。

報告書は、電子申請・事業所所在地管轄のハローワーク窓口へ直接持参または、郵送で提出できます。

提出期限は、7月15日（金）となっているので、ご注意ください。

報告書の記入方法の解説動画や資料・様式のダウンロードなどは、下記URLをご参照ください。

出典：厚生労働省「令和4年高年齢者・障害者雇用状況等報告の提出について」

令和3年4月から希望者全員働ける年齢70歳に引き上げが「努力義務」については、こちらをご覧ください。

60歳定年後に嘱託職員として継続雇用、無期転換が必要？については、こちらをご覧ください。

パート・アルバイト・嘱託職員などの労務管理については、こちらをご覧ください。

 
 
 
 
 
夜勤シフトなどの労務管理や助成金などについては、こちらをご覧ください。