「新型コロナの影響で休業し、従業員に休業手当を支払った」
など、雇用の維持をした事業主に雇用調整助成金が、支給されています。
また「新型コロナで会社の指示で休業させられたが、休業手当を受けれなかった」という中小企業の労働者は、個人で申請することで
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金
が労働者個人に支給されます。
新型コロナ休業支援金・給付金の支給要件は、こちらをご覧ください。
■休業支援金・給付金の申請期間
| 休業した期間 | 締切日（郵送の場合は必着） |
| 令和2年4月～9月 | 令和2年12月31日（木） |
| 令和2年10月～12月 | 令和3年3月31日（水） |
| 令和3年1月～2月 | 令和3年5月31日（月） |
※申請開始日は、休業した期間の翌月初日
（例：1月の休業の場合、2月1日から申請可能）
（例：1月の休業の場合、2月1日から申請可能）
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