「新型コロナの影響で休業し、従業員に休業手当を支払った」
など、雇用の維持をした事業主に雇用調整助成金が、支給されています。
また
「新型コロナで会社の指示で休業させられたが、休業手当を受けれなかった」
という中小企業の労働者は、個人で申請することで
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金
が労働者個人に支給されます。
新型コロナ休業支援金・給付金の支給要件は、こちらをご覧ください。
休業支援金・給付金の申請期間は
| 休業した期間 | 受付開始日 | 締切日（郵送の場合は必着） |
| 令和2年4月～6月 | 令和2年7月10日 | 令和2年9月30日 |
| 令和2年7月 | 令和2年8月1日 | 令和2年10月31日 |
| 令和2年8月 | 令和2年9月1日 | 令和2年11月30日 |
| 令和2年9月 | 令和2年10月１日 | 令和2年12月31日 |
となっています。
新型コロナ関連の労務管理や助成金などについては、こちらをご覧ください。
料金案内は、こちらのページをご覧ください。
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