最終更新日:2022年03年27日
厚生労働省HPで、令和元年度の「過労死等の労災補償状況」が公表されました。
過重労働で、脳梗塞や心筋梗塞など脳血管・心疾患になった場合、労災補償の対象になります。
令和元年度の脳・心臓疾患の労災補償状況は
(1) 労災補償請求件数 936件(前年度比59件増)
→支給決定件数 216件(前年度比22件減)
支給決定件数のうち死亡件数は86件(前年度比4件増)
脳・心臓疾患の業種別請求件数が多い業種は
1位 運輸業 ,郵便業 197件(支給決定件数68件)
2位 卸売業,小売業 150件(支給決定件数32件)
3位 建設業 130件(支給決定件数17件)
の順となっています。
出典:厚生労働省令和元年度「過労死等の労災補償状況」表1-1脳・心臓疾患の労災補償状況
2020年4月1日から中小企業も、残業時間の上限規制が始まりました。
ただし
・建設業・自動車運転業・医師の上限規制は、2024年4月1日から
・新技術・新商品などの研究・開発業務は、上限規制の適用除外
・鹿児島県・沖縄県の砂糖製造業は、2024年3月末まで、上限規制の一部は適用されず。
→2024年4月1日から上限規制のすべて適用
とされています。
今さら聞けない!働き方改革の残業時間上限規制とは?小さな会社やお店もしなければならないことは?こちらをご覧ください。
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2021年4月1日から変わった36協定届(時間外・休日労働に関する協定届)の新様式がダウンロードできるサイトは?こちらをご覧ください。
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