働き方改革

令和2年5月人手不足感が高い産業トップ3は?

 
 

今日、厚生労働省HPで労働経済動向調査(2020 年5月)の概況が公表されました。

 
 
 
 

2020年5月1日現在の正社員等労働者過不足判断D.I.は、

 
 
 

■ 調査産業計 24ポイント

 
 
 
 

■ 人手不足感が高い産業

 
 
 

1位 「建設業」 46ポイント

 
 
 

2位 「医療,福祉」  43ポイント

 
 
 

3位 「運輸業,郵便業」 41ポイント

 
 
 
 

で人手不足感が高くなっています。

 
 
 
 

出典:厚生労働省労働経済動向調査(2020年5月)の概況表5産業別正社員等労働者過不足状況と労働者過不足判断D.I.

 
 
 
 

人手不足感が高い産業トップ3は、長時間労働が課題となっている産業です。

 
 
 
 

2020年4月から、小さな会社やお店にも残業時間の上限規制が適用されています。

 
 
 
 

建設業、自動車運転業、医師の上限規制は、2024年4月からとなっています。

 
 
 
 
 

 
 
 
 
 

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2015年3月に島根県益田市にて社会保険労務士事務所を開業した池口と申します。 「求人を出しても応募がない」 「優秀な人に長く勤めてもらいたい」 と人材不足や労務管理に悩む社長さまのご相談をオンライン(Zoom、Skype、Chatwork)・LINE・メール・FAX・電話・訪問などご希望の方法で承っております。 令和3年度財団法人介護労働安定センター雇用管理コンサルタント任命。