労災

令和5年2月労災隠しで書類送検された会社は?労働者死傷病報告の提出期限は?

厚生労働省HPでは、労働基準関係法令違反で送検された会社名などが公表され、毎月更新されています。

 
 
 
 

令和5年2月に労災隠しなどで送検されたのは、下記の会社となっています。

 
 
 
 

■(株)長谷山農林(秋田県横手市)

 
 
 

約3週間の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかった

 
 
 

→労働安全衛生法第100条、労働安全衛生規則第97条違反で令和5年2月24日送検

 
 
 
 

■(株)スカイテック(東京都港区)

 
 
 

4日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を報告しなかった

 
 
 

→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反で令和5年2月6日送検

 
 
 
 

■西田興業 (山梨県甲府市)

 
 
 

4日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告書を提出しなかった

 
 
 

→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反で令和5年2月9日送検  

 
 
 
 

■秋山重機 (山梨県韮崎市)

 
 
 

4日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告書を提出しなかった

 
 
 

→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反で令和5年2月24日送検  

 
 
 
 

■(株)マルカワ建設 (兵庫県神戸市中央区)

 
 
 

4日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかった

 
 
 

→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反で令和5年2月8日送検  

 
 
 
 

■新橿原警備保障(奈良県橿原市)

 
 
 

4日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかった

 
 
 

→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反で令和5年2月16日送検  

 
 
 
 

■井村解体工事(長崎県南島原市)

 
 
 

4日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかった

 
 
 

→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反で令和5年2月20日送検  

 
 
 
 

■(株)日高勝三郎商店(宮崎県延岡市)

 
 
 

4日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかった

 
 
 

→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反で令和5年2月2日送検  

 
 
 
 

■武松組(株)(沖縄県石垣市)

 
 
 

4日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかった

 
 
 

→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反で令和5年2月2日送検  

 
 
 

出典:厚生労働省労働基準関係法令違反に係る公表事案(令和4年3月1日~令和5年2月28日公表分)

 
 
 
 

労災で病気やケガをした場合、労働基準監督署に提出する「労働者死傷病報告」は、 

 
 
 
 

■4日以上の休業が必要なケガや病気になった場合 

 
 
 

→遅滞なく提出する必要あり 

 
 
 
 

■1日以上4日未満の休業が必要なケガや病気になった場合  

 
 
 

 →4半期ごと提出する必要あり

 
 
 
 

■休業不要のケガや病気の場合は、提出不要

 
 
 
 

となっています。

 
 
 
 

労災隠しが発覚すると、原則1年間厚生労働省HPで会社名などが掲載されます。

 
 
 
 

従業員の方が仕事や通勤中ケガや死亡した場合、「労働者死傷病報告書」を忘れずに労働基準監督署に提出しましょう。

 
 
 
 
 

労災で一定の障害が残った・亡くなった労働者の小・中・高・大学生の子供や保育園児etc.への学費支援「労災就学援護費・労災就労保育援護費」とは?毎月の支給額は?こちらをご覧ください。

 
 
 
 
 
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2015年3月に島根県益田市にて社会保険労務士事務所を開業した池口と申します。 「求人を出しても応募がない」 「優秀な人に長く勤めてもらいたい」 と人材不足や労務管理に悩む社長さまのご相談をオンライン(Zoom、Skype、Chatwork)・LINE・メール・FAX・電話・訪問などご希望の方法で承っております。 令和3年度財団法人介護労働安定センター雇用管理コンサルタント任命。
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