厚生労働省HPでは、労働基準関係法令違反で送検された会社名などが公表され、毎月更新されています。
令和5年2月に労災隠しなどで送検されたのは、下記の会社となっています。
■（株）長谷山農林（秋田県横手市）
約3週間の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかった
→労働安全衛生法第100条、労働安全衛生規則第97条違反で令和5年2月24日送検
■（株）スカイテック（東京都港区）
4日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を報告しなかった
→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反で令和5年2月6日送検
■西田興業 （山梨県甲府市）
4日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告書を提出しなかった
→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反で令和5年2月9日送検
■秋山重機 （山梨県韮崎市）
4日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告書を提出しなかった
→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反で令和5年2月24日送検
■（株）マルカワ建設 （兵庫県神戸市中央区）
4日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかった
→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反で令和5年2月8日送検
■新橿原警備保障（奈良県橿原市）
4日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかった
→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反で令和5年2月16日送検
■井村解体工事（長崎県南島原市）
4日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかった
→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反で令和5年2月20日送検
■（株）日高勝三郎商店（宮崎県延岡市）
4日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかった
→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反で令和5年2月2日送検
■武松組（株）（沖縄県石垣市）
4日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかった
→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反で令和5年2月2日送検
出典：厚生労働省労働基準関係法令違反に係る公表事案（令和4年3月1日～令和5年2月28日公表分）
労災で病気やケガをした場合、労働基準監督署に提出する「労働者死傷病報告」は、
■4日以上の休業が必要なケガや病気になった場合
→遅滞なく提出する必要あり
■1日以上4日未満の休業が必要なケガや病気になった場合
→4半期ごと提出する必要あり
■休業不要のケガや病気の場合は、提出不要
となっています。
労災隠しが発覚すると、原則1年間厚生労働省HPで会社名などが掲載されます。
従業員の方が仕事や通勤中ケガや死亡した場合、「労働者死傷病報告書」を忘れずに労働基準監督署に提出しましょう。
労災で一定の障害が残った・亡くなった労働者の小・中・高・大学生の子供や保育園児etc.への学費支援「労災就学援護費・労災就労保育援護費」とは？毎月の支給額は？こちらをご覧ください。
会社で新型コロナウィルスに感染した！労災になった事例や労働者死傷病報告の書き方がわかるサイトは？こちらをご覧ください。
夜勤シフトなどの労務管理や助成金などについては、こちらもご覧ください。
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