厚生労働省HPでは、労働基準関係法令違反で送検された会社名などが公表されています。
令和2年7月に労災隠しなどで送検されたのは、下記の会社となっています。
■共進エンジニアリング（株）（神奈川県横浜市）
4日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告書を提出しなかった
→労働安全衛生法第100条、労働安全衛生規則第97条違反でR2.7.2送検
■辰巳運輸（株）（兵庫県姫路市）
4日以上の休業を要する労働災害が発生した際に、2度にわたり虚偽の労働者死傷病報告書を提出した
→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反でR2.7.9送検
■（株）屋嘉屋 （沖縄県名護市）
4日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告書を提出しなかった
→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反でR2.7.1送検
出典：厚生労働省労働基準関係法令違反に係る公表事案（令和元年8月1日～令和2年7月31日公表分）
労災で病気やケガをした場合、労働基準監督署に提出する「労働者死傷病報告書」は
■4日以上の休業が必要なケガや病気になった場合
→遅滞なく提出する必要あり
■1日以上4日未満の休業が必要なケガや病気になった場合
→4半期ごと提出する必要あり
■休業不要のケガや病気の場合は、提出不要
となっています。
「労働者死傷病報告書」は、忘れずに労働基準監督署に提出しましょう。
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