厚生労働省HPでは、労働基準関係法令違反で送検された会社名などなどの情報が公表され、毎月更新されています。
令和5年1月に労災隠しで書類送検された会社は
■（株）サッポロフェンス（北海道札幌市清田区）
4日以上の休業を要する労働災害について、虚偽の内容を記載した労働者死傷病報告を提出した
→労働安全衛生法第100条、労働安全衛生法第120条、労働安全衛生規則第97条違反で令和5年1月20日送検
■（株）湘南レオテック（神奈川県藤沢市）
4日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告書を提出しなかった
→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反で令和5年1月24日送検
などです。
労災でケガや病気になった場合、労働基準監督署に提出する「労働者死傷病報告書」は
■4日以上の休業が必要なケガや病気になった
→遅滞なく提出する必要あり
■1日以上4日未満の休業が必要なケガや病気になった
→4半期ごと提出する必要あり
■休業不要のケガや病気の場合は、提出不要
となっています。
労災隠しが発覚すると、原則1年間厚生労働省HPで会社名などが掲載されます。
従業員の方が仕事や通勤中ケガや死亡した場合、「労働者死傷病報告書」を忘れずに労働基準監督署に提出しましょう。
労災で一定の障害が残った・亡くなった労働者の小・中・高・大学生の子供や保育園児etc.への学費支援「労災就学援護費・労災就労保育援護費」とは？毎月の支給額は？こちらをご覧ください。
会社で新型コロナウィルスに感染した！労災になった事例や労働者死傷病報告の書き方がわかるサイトは？こちらをご覧ください。
夜勤シフトなどの労務管理や助成金などについては、こちらもご覧ください。
労務相談や研修・セミナー講師などのご依頼は、こちらをご覧ください。
令和4年4月1日から始まった改正育児・介護休業法や法改正情報などについては、こちらをご覧ください。
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
こちらの関連記事もご覧ください。
