厚生労働省HPでは、労働基準関係法令違反で送検された会社名などが公表され、毎月更新されています。
今日更新された「労働基準関係法令違反に係る公表事案」によると、令和3年11月に労災隠しや虚偽報告などで、下記の東日本の会社が送検されています。
■ 村上建設工業（株） 石巻営業所（宮城県石巻市）
4日以上の休業を要する労働災害の報告にあたり、虚偽の内容を記載した労働者死傷病報告書を提出した
→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反でR3.11.4送検
■ 平野電業（株）（富山県富山市）
4日以上の休業を要する労働災害について、虚偽の内容を記載した労働者死傷病報告書を提出した
→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反でR3.11.9送検
■ （株）キトウ（長野県長野市）
休業4日以上の労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかった
→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反でR3.11.17送検
■ （株）木村建材（岐阜県海津市）
4日以上の休業を要する労働災害について、虚偽の事実が記載された労働者死傷病報告を提出した
→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反でR3.11.19送検
■ 王子コンテナー（株）（東京都中央区）
4日の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかった
→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反でR3.11.12送検
労災で休業が必要なケガや病気になった場合、労働基準監督署に提出する「労働者死傷病報告」は
■ 4日以上の休業が必要なケガや病気になった場合
→遅滞なく提出する必要あり
■ 1日以上4日未満の休業が必要なケガや病気になった
→4半期ごと提出する必要あり
■ 休業不要のケガや病気の場合は、提出不要
で、労災隠しが発覚すると厚生労働省HPで会社名などが原則1年間掲載されます。
労災によるケガや病気で休業が必要な場合、労働者死傷病報告を労働基準監督署に提出しましょう。
令和3年9月に労災隠しや虚偽報告で送検された東日本の会社は？詳しくは、こちらをご覧ください。
令和3年7月に働き方改革関連法違反で送検された会社は？詳しくは、こちらをご覧ください。
会社で新型コロナウィルスに感染した！労災になった事例や労働者死傷病報告の書き方がわかるサイトは？こちらをご覧ください。
夜勤シフトなどの労務管理や助成金などについては、こちらもご覧ください。
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法改正情報などについては、こちらをご覧ください。
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