厚生労働省HPでは、労働基準関係法令違反で送検された会社名などが公表されています。
令和3年7月に労災隠しや虚偽報告などで、下記の会社などが送検されています。
■ 石原金属化工（株） （東京都江戸川区）
4日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく、労働者死傷病報告を提出しなかった
→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反でR3.7.12送検
■ 日研トータルソーシング（株）（東京都大田区）
4日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかった
→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反でR3.7.9送検
■正尚サービス（和歌山県有田郡有田川町）
4日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかった
→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反でR3.7.6送検
■ (有)松村（広島県広島市安佐南区）
4日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく、労働者死傷病報告を提出しなかった
→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反でR3.7.14送検
■ (有)岡田組（岡山県岡山市北区）
4日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかった
→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反でR3.7.8送検
■ （株）真重建（大分県大分市）
休業4日以上の労働災害について、虚偽の内容の労働者死傷病報告を提出した
→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反でR3.7.5送検
労災で休業が必要なケガや病気になった場合、労働基準監督署に提出する「労働者死傷病報告」は
■4日以上の休業が必要なケガや病気になった場合
→遅滞なく提出する必要あり
■1日以上4日未満の休業が必要なケガや病気になった
→4半期ごと提出する必要あり
■休業不要のケガや病気の場合は、提出不要
で、労災隠しが発覚すると厚生労働省HPで会社名などが原則1年間掲載されます。
労災によるケガや病気で休業が必要な場合、「労働者死傷病報告書」を労働基準監督署に提出しましょう。
令和3年7月に働き方改革関連法違反で送検された会社は？詳しくは、こちらをご覧ください。
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