厚生労働省HPでは、労働基準関係法令違反で送検された会社名などが公表されています。
令和3年9月に労災隠しや虚偽報告などで、下記の東日本の会社が送検されています。
■ （株）翔プランニング （北海道札幌市豊平区）
4日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかった
→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反でR3.9.1送検
■ 加藤便利屋（宮城県大崎市）
少なくとも120日間の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告書を提出しなかった
→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条労働者派遣法第45条違反でR3.9.8送検
■（有）モリタ（石川県金沢市）
少なくとも120日間の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告書を提出しなかった
→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条労働者派遣法第45条違反でR3.9.8送検
■ 大日工業（石川県金沢市）
4日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかった
→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反でR3.9.21送検
■ （有）西澤産業（長野県長野市）
4日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかった
→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反でR3.9.22送検
■ （株）宇徳（神奈川県横浜市中区）
4日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかった
→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反でR3.9.17送検
■ （株）中野建材（愛知県弥富市）
4日以上の休業を要する労働災害について、虚偽の内容を記載した労働者死傷病報告を提出した
→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反でR3.9.6送検
■ （有）名古屋ピアノサービス（愛知県日進市）
１週間の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかった
→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反でR3.9.16送検
■ ネクセルプロ（株）（愛知県岡崎市）
約2週間の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかった
→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反でR3.9.24送検
■ 衣浦興業（株）（愛知県西尾市）
約2週間の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかった
→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反でR3.9.24送検
労災で休業が必要なケガや病気になった場合、労働基準監督署に提出する「労働者死傷病報告」は
■4日以上の休業が必要なケガや病気になった場合
→遅滞なく提出する必要あり
■1日以上4日未満の休業が必要なケガや病気になった
→4半期ごと提出する必要あり
■休業不要のケガや病気の場合は、提出不要
で、労災隠しが発覚すると厚生労働省HPで会社名などが原則1年間掲載されます。
労災によるケガや病気で休業が必要な場合、「労働者死傷病報告書」を労働基準監督署に提出しましょう。
令和3年9月に労災隠しや虚偽報告などで送検された西日本の会社は？詳しくは、こちらをご覧ください。
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