厚生労働省HPでは、労働基準関係法令違反で送検された会社名などの情報が、毎月更新されています。
令和2年12月に熱中症対策の不備で、下記の会社が送検されています。
■(株)ハリック(兵庫県加古川市)
気温が30℃を超える屋外の交通安全誘導警備を行う場所に、労働者に与えるための塩及び飲料水を備えていなかった
→労働安全衛生法第22条労働安全衛生規則第617条違反でR2.12.4送検
出典:厚生労働省労働基準関係法令違反に係る公表事案(令和2年2月1日~令和3年1月31日公表分)
昨日、厚生労働省HPで令和3年「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」について公表されました。
令和3年「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」の概要は
■期間 令和3年5月1日~9月30日まで
4月を準備期間とし7月を重点取組期間とする
■キャンペーン期間中に各事業場で重点的に実施する事項
(1) 準備期間中(4月)
・WBGT 値(暑さ指数)計の準備
・夏期の暑熱環境下における作業計画の策定など
・緊急時に搬送を行う病院の把握や緊急時の対応の確認
(2) キャンペーン期間中(5月から9月)
・WBGT 値(暑さ指数)の把握・評価
・作業計画に基づき、WBGT 基準値を大幅に超える場合の作業時間の短縮
・労働者の健康状態の確認
(3) 重点取組期間中(7月)
・WBGT 値低減対策の追加実施
・水分や塩分摂取の徹底
・異常時の救急隊への要請
となっていて、来月から準備期間になります。
厚生労働省「令和3年STOP!熱中症 クールワークキャンペーン実施要綱」で職場で実施する熱中症対策をご確認ください。
令和3年9月に労災隠しや虚偽報告で送検された東日本の会社は?詳しくは、こちらをご覧ください。
令和3年7月に働き方改革関連法違反で送検された会社は?詳しくは、こちらをご覧ください。
会社で新型コロナウィルスに感染した!労災になった事例や労働者死傷病報告の書き方がわかるサイトは?こちらをご覧ください。
夜勤シフトなどの労務管理や助成金などについては、こちらもご覧ください。
労務相談や研修・セミナー講師などのご依頼は、こちらをご覧ください。
法改正情報などについては、こちらをご覧ください。
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