厚生労働省HPでは、労働基準関係法令違反で送検された会社名などが公表され、毎月更新されています。
3月31日更新された「労働基準関係法令違反に係る公表事案」によると、令和4年2月に労災隠しや虚偽報告などで、下記の会社が送検されています。
■ （株）マルナカ工業（北海道亀田郡七飯町）
4日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を、提出しなかった
→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反でR4.2.22送検
■ 鈴木エンタープライズ（山形県東田川郡庄内町）
4日以上の休業を要する労働災害について、遅滞なく労働者死傷病報告書を提出しなかった
→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反でR4.2.24送検
■ 東部工業（山形県酒田市）
休業4日以上の労働災害について、虚偽の内容を記載した労働者死傷病報告書を、提出した
→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反でR4.2.24送検
■ （有）髙栄建興（東京都八王子市）
4日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告書を提出しなかった
→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反でR4.2.25送検
■ 吉岡建設（株）（福井県大飯郡高浜町）
土木工事現場において休業4日以上の労働災害が発生したにもかかわらず、労働者死傷病報告を敦賀労働基準監督署に提出しなかった
→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反でR4.2.2送検
■ California Gate（長野県茅野市）
4日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を、提出しなかった
→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反でR4.2.4送検
■ （有）高橋商会（長野県北佐久郡軽井沢町）
4日以上の休業を要する労働災害が発生したにもかかわらず、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかった
→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反でR4.2.8送検
労災で休業が必要なケガや病気になった場合、労働基準監督署に提出する「労働者死傷病報告」は
■ 4日以上の休業が必要なケガや病気になった場合
→遅滞なく提出する必要あり
■ 1日以上4日未満の休業が必要なケガや病気になった
→4半期ごと提出する必要あり
■ 休業不要のケガや病気の場合は、提出不要
で、労災隠しが発覚すると厚生労働省HPで会社名などが原則1年間掲載されます。
労災によるケガや病気で休業が必要な場合、労働者死傷病報告を労働基準監督署に提出しましょう。
令和3年9月に労災隠しや虚偽報告で送検された東日本の会社は？詳しくは、こちらをご覧ください。
令和3年7月に働き方改革関連法違反で送検された会社は？詳しくは、こちらをご覧ください。
会社で新型コロナウィルスに感染した！労災になった事例や労働者死傷病報告の書き方がわかるサイトは？こちらをご覧ください。
夜勤シフトなどの労務管理や助成金などについては、こちらもご覧ください。
労務相談や研修・セミナー講師などのご依頼は、こちらをご覧ください。
法改正情報などについては、こちらをご覧ください。
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
こちらの関連記事もご覧ください。
