コロナ陽性

新型コロナウイルス

新型コロナウイルス感染症に感染した社員に休業手当の支払いが必要な時と不要な時は?

5類移行後、新型コロナに感染したため仕事を休ませた社員に休業手当の支払いは必要な時とは?発熱など新型コロナウイルスに似た症状で仕事を休んだ社員への休業手当の支払いは?
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5類移行後、コロナ感染者の推奨されている外出自粛期間・療養期間は何日?いつから出勤できる?

5類移行後、新型コロナウイルス感染症の濃厚接触者や感染者に、法に基づく外出自粛要請ができなくなり、個人の判断にゆだねられるようになりました。職場で同僚などに感染させるおそれがなくなる外出自粛自粛期間は?いつから出勤できるか詳しく解説します。