有給休暇

働き方改革

年次有給休暇年5日取得義務!病気休職中の労働者も年5日有給取得が必要?週1バイトの学生に有給付与は必要?

2019年4月1日から、働き方改革関連法が始まり、会社は社員に年次有給休暇を年5日取得させることが義務づけられています。当記事では、週1バイトの学生アルバイトに年次有給休暇の付与が必要なケースや年次有給休暇を年5日取得させなければならない労...
育児・介護休業

育休明けの社員に年次有給休暇を年5日取らせる必要がある時とない時とは?

2019年4月から、働き方改革関連法が始まり、年次有給休暇を年5日取得させることが義務づけられました。復職したばかりの育児休業明けの社員に、年次有給休暇を年5日取得必要がある時とない時とは?