昨日、厚生労働省ＨＰで令和元年毎月勤労統計調査特別調査の概況が公表されました。
これは、常用労働者１人以上４人以下の小規模な事業所の賃金、労働時間などの調査です。
平成３０年８月１日～令和元年７月３１日までの １年間にボーナスなど特別に支払われた常用労働者１人当たりの金額は
・調査産業計 ２４７，６３４ 円（前年比 ＋５．１％）
→支給割合 １.２６カ月（前年差 ＋０．０５カ月）
・製造業 ２６８，７５０円（前年比 ＋１３．９％）
→支給割合 １.２２カ月（前年差 ＋０．１３カ月）
・建設業 ２６８，１９８円（前年比 ＋６．８％）
→支給割合 １.０３カ月（前年差 ＋０．０５カ月）
・卸売業・小売業 ２６，７４４円（前年比＋１０．８％）
→支給割合 １.３３カ月（前年差 ＋０.１１カ月）
・医療・福祉業 ２２９，３５８円（前年比－３．６％）
→支給割合 １.２７カ月（前年差 －０.０８カ月）
と医療・福祉業以外の主な産業で、支給金額は増えています。
出典：厚生労働省 令和元年毎月勤労統計調査特別調査の概況
２０２０年４月１日から「パートタイム労働法」が「パートタイム・有期雇用労働法」に変わります。
（中小企業は２０２１年４月１日）
社内で正社員とパート、アルバイトなどの非正社員の不合理な待遇差が禁止されます。
「パートだからボーナスなし」は当たり前？もご覧ください。
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