人材定着

若手正社員の職業生活の不満トップ3は?

 
 

一昨日、厚生労働省HPで、平成30年若年者雇用実態調査の概況が公表されました。

 
 

平成30年10月1日現在、15~34歳の若年正社員の職業生活に不満・やや不満という回答の割合が多かったのは

 
 

1位 「賃 金」          38.9%

 
 

2位 「労働時間・休日等の労働条件」24.2%

 
 

3位 「人事評価・処遇のあり方」  21.2%

 
 

となっています。

 
 

出典:厚生労働省平成30年若年者雇用実態調査の概況
表28雇用形態、項目、職業生活の満足度別在学していない若年労働者割合

 
 

若手社員定着のため、残業削減・ハラスメント防止対策に早急に取り組みましょう。

 
 

 
 

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池口 由里絵
2015年3月に島根県益田市にて社会保険労務士事務所を開業した池口と申します。 「求人を出しても応募がない」 「優秀な人に長く勤めてもらいたい」 と人材不足や労務管理に悩む社長さまのご相談をオンライン(Zoom、Skype、Chatwork)・LINE・メール・FAX・電話・訪問などご希望の方法で承っております。 令和3年度財団法人介護労働安定センター雇用管理コンサルタント任命。
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