厚生労働省HPでは、労働基準関係法令違反で送検された会社名などの情報が、毎月更新されています。
令和2年6月30日に、残業（時間外労働）時間の上限規制違反で東京労働局長から指導された会社は
■（株）ヒューテックノオリン（東京都新宿区）
(1) 労働基準法第32条に違反した
(2) 1か月当たり80時間を超える時間外・休日労働が、複数の事業場で認められた
ということです。
出典：厚生労働省労働基準関係法令違反に係る公表事案（令和元年7月1日～令和2年6月30日公表分）
2019年4月から働き方改革が始まり、大企業は残業時間の上限が法律で規制されています。
2020年4月1日から中小企業にも、残業時間の上限規制が開始されました。
（建設業・運送業など一部の事業・業務を除く）
36協定の締結・届出がされた場合でも、
■「時間外労働＋休日労働の時間＜月100時間」
■「時間外労働＋休日労働」の2～6か月平均すべてが月80時間以内
を超えて時間外労働や休日労働をさせた場合、
「6か月以下の懲役または30万円以下の罰金」
の罰則が適用される可能性があります。
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