安全衛生

令和8年（2026年）は、労働安全衛生法および関連政省令において、大きな転換点となる改正が目白押しです。今回の改正の大きな特徴は、これまでの「労働者」中心の守備範囲から、「個人事業主・フリーランス」等に対する安全衛生対策の推進や職場のメンタ...

すべての事業者は、労働者を雇った時や作業内容の変更時に、安全衛生教育を行わなければなりません。この記事では、労働安全衛生法で義務付けられている雇入れ時の安全衛生教育の内容や2024年4月から変わる雇入れ時の安全衛生教育の変更点について詳しく解説します。