労務相談（スポット）
～初めて相談する方にお勧めです～
2019年4月から働き方改革関連法が始まりました。
残業時間の上限規制や年次有給休暇5日消化義務など、重要な改正が多いです。
また新型コロナウイルス感染拡大防止のため、在宅勤務や時差出勤が推進されます。
■うちの会社の勤務シフトは、残業時間の上限規制に対応している？
■新型コロナ対策で、在宅勤務・時短勤務・時差出勤制度を導入するためには何が必要？助成金は？
など労働・社会保険に関する法律相談を人事・労務管理の専門家、社会保険労務士（国家資格）がお受けいたします。
（相談方法・料金）
■訪問、電話、オンライン（Zoom、Skype、Chatworkなど）による相談
30分 5,000円（税抜）
（土,日,祝日など弊所休日を除く）
■メール、FAX、LINE、Chatworkによる相談
4往復 5,000円（税抜）
質問やお問い合わせは、24時間受付。
48時間以内（土,日,祝日など弊所休日除く）に返信。
■助成金の申請代行は、着手金2万円＋成功報酬20％（税抜）
■社会保険手続き
例：健康保険資格取得届 1名につき5,000円（税抜）
お見積りのご依頼は、下記のフォームよりお気軽にお申し付けください。
携帯電話用（ガラケー）専用お申込フォーム
（労務相談のお申込み方法）
1 下記のお申込フォームより、ご希望の日時を第3希望まで候補を挙げてください。
PC・スマホ専用お申込フォーム
携帯電話用（ガラケー）専用お申込フォーム
2 訪問、電話、Web面談による相談をご希望の方は、相談日時などを、弊所より折り返しご連絡いたします。
3 報酬等（必要に応じて交通費、宿泊費）は、後程弊所からお送りするメールに記載の銀行口座に記載の金額を相談日前日までにお振込みください。