労務相談（スポット）
　～初めて相談する方にお勧めです～

2019年4月から働き方改革関連法が始まりました。

2023年4月1日から、中小企業も月60時間を超える残業（時間外労働）の割増賃金率が引き上げられます。

また2023年4月1日から、PayPayなど決済アプリなどで給与の受け取りを希望する労働者に、給与のデジタル払いができるようになります。

■給与のデジタル払いを希望する従業員が、PayPayなど決済アプリで給与を受け取れるようにしたい。必要な手続きは？

■うちの会社の勤務シフトは、残業時間の上限規制に対応している？

■社内で、同一職務内容の正社員とパート・アルバイトなど非正社員の間で不合理な待遇差はないか？一覧表を作ってほしい

など労働・社会保険に関する法律相談を人事・労務管理の専門家、社会保険労務士（国家資格）がお受けいたします。

 
 
 
 
 
【料金】
 
 
 
オンライン（Zoom、Chatwork、Skype）、LINE、電話、FAX、メール、※訪問などご希望の方法にて、ご相談をお受けいたします。
 
 
 
 

（電話・オンラインでご相談の方には、後日、相談内容をまとめたレポートをメールにて送信または書面を郵送）

 
 
 
 
・訪問、電話、オンライン（Zoom、Skype、Chatwork）による労務相談は、土,日,祝日など弊所休日を除く

 
 
（訪問、Zoom、Skypeは、土・日・祝日など弊所休日を除く）
 
 
 
メールやFAX、LINEの場合、深夜でも質問を送信できます。
 
 
 
質問やお問い合わせは、24時間受付。48時間以内（土、日、祝日など弊所休日除く）に返信。
 
 
 
※訪問について：遠方の場合は交通費、必要に応じて宿泊費を請求する場合もあります。
 
 
 
 
お見積りのご依頼は、下記のフォームよりお気軽にお申し付けください。
 
 
 
 
【お申込み方法】
 
 
 
1　下記のお申込フォームにより、ご依頼の内容（例：労務相談（スポット））、ご希望の相談方法とご希望の報酬等のお支払い方法（銀行振込またはカードなどでのお支払い）など必須事項をご入力ください。
 
 
 
 
訪問、電話、Zoom、Skype、Chatworkによる相談をご希望の方は、弊所営業日5日後（土、日、祝日など弊所休日除く）以降のご希望日時を第3希望まで候補を挙げご指定ください。
 
 
 
 
2　訪問、電話、Zoom、Skype、Chatworkによる相談をご希望の方は、相談日時やログインID・パスワードなどを弊所より折り返しメールでご連絡いたします。
 
 
 
 
3　報酬等（必要に応じて交通費、宿泊費）は、後程弊所からお送りするメールに記載の金額を相談日・セミナー前日までに銀行口座にお振込み（カードなどでお支払いの方は記載のURLでお支払い）ください。

 
 
 
 

 
 
 
 
コンビニでのお支払いをご希望の方は、こちらをご覧ください。

 
 
 
 

【お申込みフォーム】　24時間受付

 
 
 

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