「うちは社員数名の小規模な会社のため、相談などがある時だけ、個別に依頼をしたい」という方などのために、弊所では、顧問契約を交わしていなくても、スポット（単発）でのご相談をZoomやメール、電話などご希望の方法で承っております。
こんな方におすすめです
☑ 2024年10月1日からの社会保険の適用拡大により、新たに加入対象となるパート・アルバイト従業員を知りたい
☑ 2024年4月1日から適用されているトラック・バス・タクシードライバーや建設業・医師などの時間外労働の上限規制に対応した36協定届（時間外労働・休日労働に関する協定届）の作成を依頼したい
☑ キャリアアップ助成金や65歳超雇用推進助成金などに必要な資料や手続きなどについての相談やスケジュール管理などの申請サポートを受けたい
☑ 2024年4月1日から新たに記載が必要になった労働条件の項目を含んだ雇用契約書または労働契約書・労働条件通知書を正社員用・パートタイマー・アルバイト用・嘱託社員用・無期転換社員用の雇用形態別に作成を依頼したい
☑ 社員数名の小規模な会社のため、相談などがある時だけ、個別に依頼をしたい
☑ 「処遇改善加算」に対応するように就業規則や賃金規程の改定について相談したい
などのご相談を承っております。
お客様の声については、下記のバナーをクリックしてご覧ください。
相談方法・料金
オンライン（Zoom、Chatwork） 、メール、LINE、電話、FAXなどご希望の方法にて、お受けいたします。
| 相談方法 | 料金（税込） | |
| 雇用契約書作成 36協定届作成 | オンライン（ZoomまたはChatworkにて30分） 電話（30分） メール、LINE、FAX（4往復） | 12,000円 |
| 労務相談＊ | オンライン（ZoomまたはChatworkにて30分） 電話（30分） メール、LINE、FAX（4往復） | 5,500円 |
| ライティング・執筆 | 執筆者・弊所HP・SNSを掲載していただける場合 上記の掲載がない場合 | 1文字 2.2円 1文字５.5円 |
「回数や時間がを気にせず相談したい」という方は、こちらをご覧ください。
社内研修やセミナー講師、執筆・ライティングの詳細やお客様の声については、下記よりご覧ください。
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お申込み方法・流れ・お支払い方法
1 下記のバナー「お申込みはこちらから」をクリックしていただき、ご依頼の内容、ご希望の相談方法と日時（訪問・電話・オンライン相談の場合のみ第3希望候補まで）、報酬等お支払い方法（銀行振込・クレジットカードなど）をご入力ください。 訪問、電話、Zoom、Chatworkによる相談をご希望の方は、弊所営業日3日後（土、日、祝日など弊所休日除く）以降のご希望日時を第3希望まで候補を挙げご指定ください。
2 電話、Zoom、Chatworkによる相談をご希望の方は、相談日時やログインID・パスワードなどを弊所より折り返しメールでご連絡いたします。
3 報酬等（必要に応じて交通費、宿泊費）は、後程弊所からお送りするメールに記載の金額を相談日の前日（セミナーの場合は3日前）までに、銀行口座にお振込み（カードなどでお支払いの方は記載のURLでお支払い）ください。
