新型コロナ 賃金

新型コロナに感染したため仕事を休ませた従業員に休業手当の支払いは必要?生活保障は?

最終更新日:2022年1月29日

 
 
 

令和4年1月29日新型コロナウイルスの新規感染者を東京都は17433人、大阪府は10383人確認したと公表しました。

 
 
 
 

大阪府は、1日の新型コロナウイルス新規感染者数が過去最多ということです。

 
 
 
 

新型コロナウイルスに感染した従業員を休業させた場合の休業手当、労災、傷病手当金は

 
 
 

■ 休業手当

 
 
 

都道府県知事が行う就業制限により労働者が休業する場合は、休業手当を支払う必要なし

 
 
 
 

■ 労災保険

 
 
 

「新型コロナウィルスの感染経路が判明し、感染が業務によるものである」

 
 
 

と認められる場合には、原則として労災保険給付の対象となる。

 
 
 
 
 

介護士、医師、看護師などの労災認定の基準や職場復帰の基準については、こちらをご覧ください。

 
 
 
 
 

小売業の店員やバス・タクシー運転手、保育士などの労災認定については、こちらをご覧ください。

 
 
 
 
 

労災保険給付の対象となると療養中の生活保障として「休業補償給付」、亡くなった場合にご遺族に支給される「遺族補償給付」などがもらえます。

 
 
 
 
 

また一定の障害が残った労働者や亡くなった労働者の小・中・高・大学生の子供や保育園児etc.への学費支援として「労災就学援護費・労災就労保育援護費」がもらえます。

 
 
 
 
 

■ 傷病手当金

 
 
 

(1) 労災が認められていない

 
 
 

(2) 感染者が健康保険に加入している

 
 
 

(3) 療養のため、仕事ができなくなった日から連続して3日間休み(※待期期間)、4日目以降も仕事ができなかった

 
 
 

(4)休業している間、給与が支払われていない(傷病手当金の額よりも給与が少ない場合は、その差額が支給される)

 
 
 

の上記(1)~(4)すべてに該当した場合、生活保障として仕事ができなくなった日から4日目以降に対して

 
 
 

1日あたりの傷病手当金=「直近12カ月の平均標準報酬日額×2/3」

 
 
 

の金額の傷病手当金がもらえます。

 
 
 

※待期期間には、有給休暇、土日・祝日等の公休日も含まれる

 
 
 

 
 
 
 
 

新型コロナウイルス感染症で傷病手当金を申請!初診日前の自宅療養期間も待期期間にカウントできる?こちらをご覧ください。

 
 
 
 
 

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2015年3月に島根県益田市にて社会保険労務士事務所を開業した池口と申します。 「求人を出しても応募がない」 「優秀な人に長く勤めてもらいたい」 と人材不足や労務管理に悩む社長さまのご相談をオンライン(Zoom、Skype、Chatwork)・LINE・メール・FAX・電話・訪問などご希望の方法で承っております。 令和3年度財団法人介護労働安定センター雇用管理コンサルタント任命。