顧問契約 ～オンライン相談で全国どこでも対応～
現在、インターネットなどで労働法や社会保険などの改正情報を簡単に入手できます。
しかし、膨大な情報の中から自社に必要な情報を探すのは大変です。
弊所では、顧問契約を結んでいただくことにより、
■貴社に必要な法改正情報と必要な対応策を記載した事務所便りを送信（または郵送）
原則月1回発刊、緊急・重要な改正情報などがある場合、臨時発刊
■人事・労務のご相談や助成金のご提案
■パート、アルバイトなど短時間・有期雇用契約社員の雇用契約更新、同一労働同一賃金、令和4年から始まる社会保険の適用拡大などに関するご相談
■産休・育児休業、介護休業の申し出があった時、何をしなければならないか相談したい
■「働き方改革関連法」で貴社がいつまでに何をしなければならないかをご提案
■うつ病で長期休職していた社員が復職することに。リハビリ出勤はどのようにすればいい？
■勤怠管理ソフトと給与計算ソフトとの連携などクラウドシステムの導入支援（アカウント作成、社員情報の登録代行など）
■入退社の手続きや労働保険・社会保険の手続きのクラウドシステムの導入支援（アカウント作成、社員情報の登録代行など）
■ブログ、Facebook、Twitter、Instagram開設支援
■弊所SNSで御社のPR（希望者のみ）
などをご希望の方法にてお受けいたします。
（1カ月の料金）
| 従業員人数 | 労務相談のみ | 相談＋手続き | 相談＋手続き＋給与計算 |
| 1～5人以下 | 10,000円 | 20,000円 | 30,000円 |
| 6～10人 | 15,000円 | 30,000円 | 50,000円 |
| 11～30人 | 20,000円 | 40,000円 | 70,000円 |
| 31～50人 | 30,000円 | 50,000円 | 100,000円 |
| 51～100人 | 50,000円 | 70,000円 | 150,000円 |
| 101～200人 | 70,000円 | 100,000円 | 200,000円 |
| 201～300人 | 100,000円 | 200,000円 | 300,000円 |
| 301人以上 | 別途ご相談 | 別途ご相談 | 別途ご相談 |
金額は、税抜です。
手続き：労働・社会保険関連の手続き代行
（相談方法）
■ 訪問 （月1回）
■ 電話、FAX、メール、LINE （回数制限なし）
■ オンライン（Zoom、Chatwork、Skypeなど）
（回数制限なし）
などご希望の方法にて、お受けいたします。
（訪問、電話、オンラインは、土・日・祝日など所休日を除く）
メールやFAX、LINEの場合、質問やお問い合わせは、24時間受付。
48時間以内（土、日など弊所休日除く）に返信。
（お申込み方法・流れ）
1 下記のお申込フォームより、ご希望の日時を第3希望まで候補を挙げてください。
PC・スマホからのお問い合わせ・お申込みは、こちらからお願い申し上げます。
携帯電話用（ガラケー）でのお問い合わせ・お申込みは、こちらからお願い申し上げます。
2 訪問、電話、オンラインによる相談をご希望の方は、相談日時などを、弊所より折り返しご連絡いたします。
3 報酬等（必要に応じて交通費、宿泊費）は、後程弊所からお送りするメールに記載の銀行口座に記載の金額をお振込みください。
