働き方改革 1年単位の変形労働時間制とは?年間休日は何日必要?割増賃金の支払いが必要な時は? この記事では、1年単位の変形労働時間制を採用する方法や必要な年間休日日数、1年単位の変形労働時間制を採用していても残業代(割増賃金)の支払いが必要なケースについて詳しく解説します。 2023.11.06 働き方改革労働時間・休日