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令和元年10月労災隠しで送検になった会社は?

 

厚生労働省HPでは、労働基準関係法令違反で送検された会社名などが公表されています。

 
 

令和元年10月に労災隠しなどで送検された会社は

 
 

◯(株)エーシーエー大和(長野県上水内郡飯綱町)

 
 

4日以上の休業が必要な労災が発生した際、虚偽の災害発生状況を記載した「労働者死傷病報告」を提出した

 
 

→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反でR1.10.8送検

 
 

◯(有)シンセイフーズ(三重県多気郡明和町)

 
 

4日以上の休業が必要な労災が発生したのに、遅滞なく「労働者死傷病報告」を提出しなかった

 
 

→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反でR1.10.24送検

 
 

◯田中種苗(株)(兵庫県洲本市)

 
 

4日以上の休業が必要な労災が発生したのに、遅滞なく「労働者死傷病報告」を提出しなかった

 
 

→労働安全衛生法第100条労働安全衛生規則第97条違反でR1.10.23送検

 
 

などです。

 
 

出典:厚生労働省労働基準関係法令違反に係る公表事案(平成30年11月1日~令和元年10月31日公表分)

 
 

労災隠しが発覚すると、原則1年間厚生労働省HPで会社名などが掲載されます。

 
 

従業員の方が仕事や通勤中ケガや死亡した場合、「労働者死傷病報告」を忘れずに労働基準監督署に提出しましょう。

 
 

 

【働き方改革】令和元年10月違法残業で送検になった会社は?はこちらのページをご覧ください。

 

 

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