賃金

大雨警報発令で出張前日の終業後に出張先へ移動、移動時間は残業？ホテル代の負担は会社？

池口由里絵 2023年1月23日

最終更新日：2023年06月01日

1日気象庁は、線状降水帯の予測情報を発表し四国地方と中国地方では2日大雨に厳重な警戒を呼びかけています。

また1日JR西日本HPによると、大雨が見込まれるため、2日は大阪環状線の全線が運転見合わせの可能性あるということなので、交通機関の情報にご注意ください。

2019年4月1日から働き方改革関連法がスタートし

「すべての人の労働時間の状況を客観的に把握する」

ことが、「法律」で義務づけられています。

終業時間後の仕事だけでなく、始業時間前の引継ぎなども「労働時間」となり残業代の支払いが必要です。

「直行直帰・出張に伴う移動時間」は

(1) 移動中に仕事の指示を受けていない

(2) 移動中に仕事に就いていない

(3) 移動手段の指示を受けず、自由な利用が保障されている

の上記(1)～(3)すべてに該当する場合、労働時間とならず賃金の支払いは不要です。

「出張の前日終業後に、自宅から直接出張先に移動し前泊した時の移動時間」

については、上記(1)～(3)すべてに該当する場合、労働時間とならず賃金の支払いは不要です。

例えば「6月2日に東京に出張しないといけないが、大雨警報が出ているので、1日の終業後に移動しておこう」

と終業後に自宅から直接出張先に移動し前泊した社員の移動時間が、上記(1)～(3)すべてに該当する場合、賃金の支払いは不要です。

出典：厚生労働省労働時間の考え方：「研修・教育」等の取り扱い

出典：厚生労働省「労働時間の認定に係る質疑応答・参考事例集（令和3年3月）」

なおホテル代の支払いについては、労働者が自主的に前泊する場合は労働者の負担となります。

会社の指示で前泊する場合は、会社がホテル代を支払う必要があります。

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池口由里絵

2015年3月に島根県益田市にて社会保険労務士事務所を開業した池口と申します。「求人を出しても応募がない」「優秀な人に長く勤めてもらいたい」と人材不足や労務管理に悩む社長さまのご相談をオンライン（Zoom、Skype、Chatwork）・LINE・メール・FAX・電話・訪問などご希望の方法で承っております。令和３年度財団法人介護労働安定センター雇用管理コンサルタント任命。

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