現在、希望者が６５歳まで
働き続けることができるように
１ 定年制の廃止
２ 定年の引き上げ
３ 継続雇用制度の導入
のどれかをすることが企業に義務付けられています。
政府は、６５歳→７０歳へ継続雇用年齢の引き上げを
当面努力義務とするそうです。
しかし、将来は義務化で検討する方針を示しています。
２０１９年の夏に実行計画をまとめ、早期の法制化を
すると報じられています。
ところで
◎６０歳以上の人が年金をもらいながら働く場合
→給料の額により、年金の一部または全部がカット
◎６０歳以上６５歳未満の人が年金と高年齢雇用継続給付をもらいながら働く場合
→給料の額により、年金の一部がカット
される場合があります。（在職老齢年金）
定年退職後も働き続ける社員の方に、上記のことをお伝えしておきましょう。
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